Francesco Varanini direttore della rivista ‘MIT Sloan Management Review Italia’. Primo numero in uscita nel maggio 2022
Sono stato nominato Direttore Responsabile dell’edizione italiana della prestigiosa MIT Sloan Management Review. Il primo […]
‘Il difficile compito dei sindacati nell’era digitale: azioni, interventi e strumenti negoziali’, ‘Agenda Digitale’, 26 aprile 2022
Gli argomenti che espongo nell’articolo sono stati oggetto di pubblica discussione nel corso del Laboratorio […]
Il complesso concetto di ‘innovazione’ e il ‘Futuro delle Risorse Umane’. Capitolo di Francesco Varanini nel libro a cura di Paola Frison e Luigi Spadarotto, Guerini Next, gennaio 2022
Ho scritto il capitolo iniziale del libro Il futuro delle Risorse Umane. Come innovarne la gestione […]
Tempo per pensare
L’orientamento al fare, all’eseguire, all’operatività, sembra negare oggi ai manager il tempo per pensare, e […]
La formazione come costruzione del futuro. Convegno ‘Formare e formarsi’, Milano, 20 novembre 2014
Nell’ambito dell’edizione autunnale 2014 del Convegno Formare e Formarsi, organizzato dalla rivista che dirigo, Persone […]
Risorse Umane e non Umane 2015
L’ormai tradizionale ciclo di incontri legato alla rivista Persone & Conoscenze, nel 2015 si sdoppia. […]
Seminario sull’abduzione: video
Il seminario ha avuto luogo il 19 marzo 2013 presso la Casa di Vetro di […]
Convivio Risorse Umane & non Umane: il Direttore del Personale costruttore del domani. 12-13 giugno 2012 a Milano
Il cliclo di incontri itineranti Risorse Umane & non Umane ha una tappa più importante […]
La cura come progetto della persona. Nell’ambito del convegno ‘Il counseling in Medicina’, 25 novembre 2011
Il 25 novembre 2011, nell’ambito del convegno Il Counseling in Medicina, ragionerò proposito di cura […]
Ricercatori deboli
Se ci abbandoneremo all’emozione della scoperta, se ci lasceremo guidare dalle tracce, dagli indizi, dai […]
Il futuro dell’editoria: Lucca 28 ottobre 2011
Parlare di Long Tail, o in italiano di Coda lunga, vuol dire in pratica guardare […]
Innovazione
C’è il personale orientamento all’innovazione ed alla scoperta. E c’è il contesto sociale, politico ed […]