La formazione come gratuità. 13 giugno 2013 ore 17-20.30, a Milano presso la Casa di Vetro
Cosa è la formazione, a cosa serve la formazione. Formazione per chi. Come e perché possiamo considerarci formatori. Di quale formazione ha bisogno ognuno di noi, che formazione ognuno di noi è in grado di offrire agli altri. L’incontro si svolge giovedì 13 giugno, dalle 17.30 alle 20, presso la Casa di Vetro, via Luisa […]
Risorse Umane & non Umane, 15 maggio 2013 a Bari, 23 maggio 2013 a Udine
Si avvicinano le tappe di maggio del percorso di incontri legati alla rivista Persone & Conoscenze. Non Convegni con tavole rotonde e relatori, ma un susseguisi di colloqui distesi e tranquilli. Le informazioni sui due eventi sono via via aggiornate sul sito dedicato al percorso.
La Direzione Etica: il 13 aprile 2013 inizia l’annuale percorso formativo di Assoetica
Assoetica propone ogni anno un percorso formativo rivolto a chi vuole ri-pensare il ruolo del manager. Il percorso inizia il 13 aprile. Insieme donne e uomini, manager in carriera e giovani sulla soglia del mercato del lavoro, persone impegnate in grandi aziende orientate al lucro e persone attive in associazioni e nel volontariato. E’ un […]
Risorse Umane & non Umane, 17 aprile 2013 a Bologna
Nuova tappa del percorso di incontri legati alla rivista Persone & Conoscenze. Non Convegni con tavole rotonde e relatori, ma un susseguisi di colloqui distesi e tranquilli. Per farvi un’idea, il modo migliore è guardare i video dei colloqui delle tappe precedenti, qui su You Tube. Varie informazioni su Risorse Umane & non Umane in generale, […]
Risorse Umane & non Umane, 12 marzo 2013 a Napoli, 27 marzo 2013 a Genova
Prosegue il nostro circuito di incontri itinerante. La seconda tappa di porta a Napoli. La terza a Genova. Tratteremo, come è nostro solito, temi di interesse per chi in azienda lavora nella Direzione del Personale, e per chi -nell’ambito del proprio modo di ‘essere manager’- ha a cuore le persone con cui lavora, ed il […]
Seminario sull’abduzione: 19 marzo 2013, ore 18-20, presso la Casa di Vetro
Partirò da una domanda – strettamente legata all’attualità, visti i tempi che corrono, in particolare nel nostro Paese: ‘sappiamo ragionare in modo adeguato alle situazioni che ci troviamo a vivere?’ Proporrò quindi una riflessione su ‘come ragioniamo di solito e su come invece potremmo ragionare’. Mi rifaccio, in partenza, al concetto di abduzione proposto da […]
Il valore della formazione
Nel momento in cui sembra che anche la formazione debba guardare ad obiettivi immediati, serve -al contrario- una formazione che aiuti ognuno di noi a riscoprire l’inestimabile valore della propria individualità. Solo così si porta alla luce il contributo che ognuno di noi -e nessun altro- può dare al buon funzionamento dell’azienda. Francesco Varanini
Risorse Umane & non Umane, 6 febbraio 2013 ad Ancona
La prima tappa dell’anno ci porta ad Ancona. Tratteremo, come è nostro solito, temi di interesse per chi in azienda lavora nella Direzione del Personale, e per chi -nell’ambito del proprio modo di ‘essere manager’- ha a cuore le persone con cui lavora, ed il contributo che essere possono dare all’impresa. Gli stessi temi di […]
Formazione poetica, o la poesia come risorsa formativa
Nel momento in cui i tempi difficili ci tolgono il fiato, e sembra inevitabile ad assoggettarci ad agende altrui, già scritte, serve dar valore al proprio punto di vista. Nel momento in cui sembra che anche la formazione debba guardare ad obiettivi immediati, serve -al contrario- una formazione che aiuti ognuno di noi a riscoprire […]
Scrittura collaborativa come costruzione del gruppo, o se volete, scrittura collaborativa come ‘team building’, o storytelling
Non mi piace dire storytelling, preferisco parlare di scrittura e di narrazione, e non mi piace parlare di team building, visto che possiamo dirlo in italiano. Ma siamo lì: offrire contesti e situazioni attraverso le quali un gruppo di persone destinate a lavorare insieme trovi coesioni, equilibrio, spirito di squadra, identità collettiva. Comunque, si usa […]
Risorse Umane & non Umane 2013: Le aziende rinascono dalle persone
Anche nel 2013 viaggeremo con il circuito di incontri ormai tradizionale, strettamente connesso a quanto potete leggere su Persone & Conoscenze. Saremo ancora, come l’anno scorso, nell’ordine, a Ancona, Napoli, Genova, Bologna, Bari, Udine, Milano, Verona, Torino, Firenze, Roma. Qui trovate informazioni sulle date e sulle novità di quest’anno. Tra cui un sito web. Di […]
Risorse Umane & non Umane, 22 settembre 2012 a Roma
Undici tappe. Nell’ordine: Napoli, Ancona, Bari, Genova, Bologna, Udine, Milano, Firenze, Torino, Verona, e ora, infine, Roma. Rileggo ora le parole con le quali avevo immaginato, all’inizio dell’anno, questo percorso – una sorta di prosecuzione sul territorio della rivista Persone & Conoscenze.. “Ogni azienda, è una rete di storie. Ognuno – dall’Amministratore Delegato ad ogni […]
Problem Solving creativo. Corso di formazione
Docente: Francesco Varanini Obiettivi: Allenarsi a: dar valore agli atteggiamenti e le attitudini personali dar valore alle differenze cogliere le coincidenze credere nella propria intuizione riutilizzare in modo nuovo esperienze accumulate nel tempo prendere decisioni accettando l’incertezza ‘tirare a indovinare’, per verificare poi la bontà della via intrapresa individuare di volta in volta nuove soluzioni […]
Knowledge Management. Corso di formazione
Docente: Francesco Varanini Obiettivi: Diffondere consapevolezza a proposito del contributo che ognuno può dare al buon funzionamento dell’organizzazione Mostrare come possono essere conservate, condivise, ed utilizzate le conoscenze le conoscenze ‘tacite’: il ‘saper fare’, l’esperienza che è patrimonio della singola persona, o di un singolo gruppo, e di cui non c’è traccia né nelle procedure […]
Business Writing o l’arte dello scrivere. Corso di formazione
Docente: Francesco Varanini Obiettivi: Allenarsi, in generale, a scrivere: promemoria ad uso personale documenti di lavoro Allenarsi, nello specifico, a scrivere: report, verbali, e-mail… Metodo: Il tema viene affrontato attraverso esercizi individuali e collettivi. (E’ necessario per questo avere a disposizione in aula un computer ogni tre-quattro partecipanti). – Si passerà adl testo articolato […]
L’uso del tempo. Corso di formazione
Docente: Francesco Varanini Obiettivi: Migliorare la percezione del tempo e l’utilizzo del tempo Acquisire strumenti per: – scoprire dove, come e perché ‘perdiamo tempo’ – e trovare invece il modo di ‘guadagnare tempo’ – non sentirsi oppressi dalle cose da fare – fare stare più attività nel tempo disponibile – scoprire come avere più ‘tempo […]
Corsi di formazione, o seminari
Il mio lavoro di formatore ha ruotato, negli ultimi anni, su temi diversi. Ma i temi proposti qui di seguito sono i più ricorrenti. I corsi di formazione, più che un ‘programma’, debbono avere, secondo me, un ‘progetto’. Si va in aula con uno scopo, risposta a bisogni e aspettative di cui si sa qualcosa. […]
Risorse Umane & non Umane, 26 settembre 2012 a Firenze, 11 ottobre a Torino, 7 novembre a Verona
Passata l’estate, riprende con altre tre tappe il percorso di incontri. Sempre cercando di proporre a chi si occupa di Personale e di Organizzazioni stimoli e occasioni di riflessione – non attraverso tavole rotonde strutturate, ma attraverso colloqui dedicati ad un tema proposto dall’ospite, invitato a parlare di se stesso, e di ciò che ritiene […]
Come cambia la formazione
Universo sta, alla lettera, per ‘volto in una sola direzione, e quindi ‘tutto intero’. L’Università è dunque il prototipo di una formazione legata a piani di studio definiti a priori. Ora, a questo approccio possiamo opporne uno alternativo, un sistema formativo ‘fatto di oggetti loosely joined’, né ‘volto in una sola direzione’, né ‘tutto intero’. […]
Cinema e formazione: lo stato delle cose, incontro organizzato da AIF, Associazione Italiana Formatori, 4 giugno 2012 ore 18
Ho scritto, circa un anno fa, un capitolo di un libro a cura di Sergio Di Giorgi e Dario Forti: Formare con il cinema. Questioni di teoria e di metodo, Angeli, 2011. Nel mio testo, più che di cinema parlo in realtà di come la formazione è toccata dall’Information & Communication Technology e dalla digitalizzazione […]