Assirm è l’Associazione nata nel 1991 che riunisce le maggiori aziende italiane che svolgono Ricerche di Mercato, Sondaggi di opinione
“Ti chiediamo di riflettere su un tema che ti riguarda come cittadino: La pace.” Non abbiamo posto questa domanda in
Il tema di questo libro mi sembra ben riassunto nella frase riportata nella quarta di copertina: Una formazione che si
Lo studio dell’Organizationa Symbolism è per sua natura interdisciplinare ed ibrido. Il mio paper propone un incrocio tra approcci tipici dell’etnografia,
Tra il 2003 e il 2004 ho partecipato alla stesura dell’Humanistic Management Manifesto. Si tratta di una iniziativa di Marco
Si viaggiava per giorni interi in canoa. Il rematore, in piedi, passava sicuro oltre correnti, rapide, gorghi. Sapevo che non
Ho scritto un capitolo di un libro collettivo, quasi un manuale, dedicato al cambiamento organizzativo. “Il cambiamento organizzativo in una
Sabato 8 ottobre 2016,dalle 10 alle 16, presso la Casa di Vetro, via Sanfelice, 3, Milano, nel quadro delle attività formative
Per capire come funziona veramente una fabbrica bisogna fare il turno di notte. Francesco Varanini
Il missionario imposta le relazioni partendo dall’idea che ‘tu sei diverso, ma io ti perdono’. Il missionario pensa: ‘so meglio
Le persone lontanissime da noi per cultura e per storia personale ci mostrano come osservare il mondo con altro sguardo.
Santo Domingo de Onzole, 1976. Una anziana donna seduta sulla soglia della propria casa sente un rumore, alza lo sguardo.
Dobbiamo cercare percorsi personali. Dobbiamo essere fedeli a noi stessi. Quando frequentavo l’università, quando lavoravo come antropologo in America Latina,
L’11 settembre 2002 si è tenuto a Venezia il Seminario “Raccontare le imprese. Verso un’antropologia dell’imprenditorialità e del management” (organizzato dall’Università Ca’
