Francesco Varanini

Formare e formarsi nell’era digitale. Dove investire, su quali conoscenze, sviluppando quali abilità. Registrazione video dell’incontro, presso IUFFP-CFC, Lugano 13 settembre 2018

La svolta digitale ci getta in un mondo sconosciuto in cui è giusto sentirsi smarriti. E’ utile ripercorrere la storia dell’automazione e dell’informatica per renderci conto di come anche in passato noi esseri umani ci siamo trovati in situazioni simili, e abbiamo impiegato del tempo per trovare il modo di reagire al cambiamento. Basti pensare […]

L’avvento del Cybork e la Direzione del Personale postmoderna. Come intendere il lavoro umano nell’era digitale: labour vs. work

Cyborg, Cyber org, organismo cibernetico, è il termine comunemente usato per parlare dell’essere umano ibridato con protesi e supporti tecnologici. Prendendo spunto dal Cyborg, Cybork è una parola che, insieme a Federico Cabitza, abbiamo proposto per definire l’inscindibile connessione essere umano-sistemi tecnologici. Si guarda qui non al cittadino o al lavoratore dotato di strumenti digitali, […]

‘Ripensare la formazione’. Articolo apparso su ‘Sviluppo & Organizzazione’, gennaio-febbraio 2015

Francesco Varanini, “Ripensare la formazione”, Sviluppo & Organizzazione, 262 (gennaio-febbraio), 2015. Qui di seguito il sommario dell’articolo. Viviamo momenti difficili. Ci appare ovvio dire che senza formazione non potremo uscire dalle pastoie presenti; non potremo costruire il futuro. Ma viene anche da chiedersi che senso abbia investire oggi in formazione, in un’epoca in cui sempre […]

‘Cybork: le nuove competenze necessarie’, nel quadro della Learning Experience di ABI Formazione ‘Fintech vs. Techfin’, Milano, 21 settembre 2018

Parlerò nel pomeriggio di venerdì 21 settembre 2018 nel corso della Learning Experience Fintech vs. Techfin. Ribaltiamo il paradigma. Organizzata da ABI (Associazione Bancaria Italiana) Formazione. Qui il programma dell’evento. Titolo del mio intervento: Cybork: le nuove competenze necessarie. Nell’incontro si guarda ai nuovi scenari emergenti, sia nella prospettiva Fintech -evoluzione digitale di banche e […]

La formazione alla prova del futuro: Formare e formarsi nell’era digitale. Lugano, 13 settembre 2018

Parlerò di formazione, di futuro e di nuovo scenario digitale giovedì 13 settembre, ore 18-20, a Lugano. Il titolo della conferenza è: Formare e formarsi nell’era digitale. Sono invitato a proporre risposte a queste domande: dove investire, su quali conoscenze, sviluppando quali abilità, mobilitando quali istituzioni?   Qui la locandina in formato pdf. Qui la presentazione dell’evento […]

Il Sé Digitale. Come imparare a E-sistere, Udine, piazza San Giacomo, giovedì 28 giugno 2018, ore 21, nel quadro di ‘Conoscenza in Festa’, evento organizzato dall’Università di Udine

Nel quadro di Conoscenza in Festa, evento pubblico, rivolto alla cittadinanza, organizzato dall’Università di Udine, giunto alla quarta edizione: Il Sé Digitale. Come imparare a E-sistere giovedì 28 giugno, ore 21.00-23.00 Arena del Sapere, piazza Matteotti, (ovvero piazza San Giacomo) con Francesco Varanini, Luca Chittaro, Lorenzo Micheli, Salvatore Aranzulla Maggiori informazioni si trovano qui. Nella […]

Siamo lavoratori sempre più flessibili e nomadi: come ci cambierà lo Smart Working? Udine, 12 giugno 2018, ore 18.30-20

Per promuovere la nascita del nuovo Coworking di Confcooperative Udine, siete tutti invitati a partecipare gratuitamente ad una serie di incontri informali sui temi dell’innovazione e dell’evoluzione del mondo del lavoro. Qui la locandina in formato pdf. In questo quadro parlo martedì 12 giugno 2018, presso Libreria Tarantola, Via Vittorio Veneto, 20, sul tema: Siamo lavoratori […]

La Formazione per una buona Sanità. Ancona, 25-26 maggio 2018

Il Convegno, organizzato dall’associazione Formazione e Salute, ad Ancona, Auditorium IRCCS-INRCA, si rivolge ai professionisti che a vario titolo si occupano di formazione in ambito sanitario. L’argomento è ben descritto nel sottotitolo: Le competenza dei professionisti della salute tra tecnico e umano. I lavori si articolano in laboratori. Si concluderanno sabato 26 maggio alle 11 con […]

Storie di lavoro umano e di lavoro delle macchine. Articolo di apertura del numero di ‘Via Borgogna 3’, rivista della Casa della Cultura di Milano, dedicato al Presente e futuro del lavoro umano. Aprile 2018.

E’ stato pubblicato il 30 marzo 2018 il numero 8 di Via Borgogna 3, rivista della Casa di Cultura di Milano. Il numero è dedicato ad una raccolta di articoli, curata da Francesco Varanini, sul tema: Presente e futuro del lavoro umano. Si tratta del seguito e della conseguenza del  ciclo di incontri che presso la […]

Ancora a proposito di ‘Macchine per pensare’

In attesa di mettere mano alla stesura definitiva del secondo volume del Trattato di Informatica Umanistica, il lavoro di scrittura comunque procede. C’è da tenersi vicini al lavoro impostato in Macchine per pensare, ma anche c’è da andare oltre, esplorando altri territori. Mi capita per questo di tornare a leggere le stesse pagine di Macchine […]

Cosa vuol dire ‘digitale’?

Dietro le parole che usiamo quotidianamente, ormai senza troppo riflettere, stanno concetti non semplici, sui quali vale la pena di soffermarsi. Una parola sulla quale ragionare è oggi certamente digitale. La riflessione attorno al senso di questo aggettivo mi ha accompagnato nel corso degli anni. Ricordo nel 2011 il capitolo “La formazione digitale e la […]

L’ignoranza del filosofo

La tecnologia nuova che cresceva sotto i suoi occhi e che cambiava il mondo, ai suoi tempi, Platone la conosceva bene. Sapeva maneggiarla. I filosofi di oggi, invece -cerco eccezioni faticando a trovarne- parlano senza sapere. Non hanno idea di cosa sia la digitalizzazione, un data base, il software, l’hardware, una interfaccia, il web. Parlano delle tecnologie […]

Le persone non sono al centro: perché è importante smascherare una troppo comoda narrazione

Nel mio lavoro di formatore e consulente, e di Direttore della rivista Persone & Conoscenze, e di progettista e chairman dei convegni legati alla rivista, combatto qualche battaglia. Tengo molto a un articolo uscito sul numero 126 di Persone & Conoscenze (gennaio 2018): La Direzione del Personale post-moderna. Lì argomento attorno all’abuso dell’elusiva espressione ‘persone […]

Un cervello quasi cibernetico. A proposito del ‘Viaje literario por América Latina’. Due recensioni su ‘La Revista de Libros’, nº 43-44, julio-agosto 2000

C’è stato un momento, verso la metà del 2000, nel quale il Viaje literario era ineludibile oggetto di dibattito letterario in Spagna. Non tutte le opinioni mi erano favorevoli. Cito qui un caso esemplare. Due recensioni di illustri recensori, apparse insieme sulla Revista de Libros, 43-44, luglio-agosto 2000. Ricardo Bada, Razzia literaria por América Latina. […]

‘Going beyond the System in Systems Thinking: the Cybork’: pubblicato in ‘Digital technology and organizational change’, Springer, ottobre 2017

Siamo abituati a sentir parlare di Cyborg: ‘organismo cibernetico’, in parte umano, in parte fatto di protesi meccaniche, elettroniche, innesti biochimici. Ma appare più appropriato parlare di Cybork, Cyber-Work. Più che sull’organismo, seve porre l’accento sul work, espressione che condivide l’etimo con ergon, dunque forza, energia. Uomini e macchine finiscono per formare un unico sistema […]

Esseredigitale. O la Direzione del Personale postmoderna. Milano, 28 novembre 2017

Un nuovo evento organizzato da Este: Esseredigitale. Riprende temi che mi stanno a cuore. E che stanno nel titolo del ciclo di incontri –Risorse Umane e non Umane- che da più di dieci anni conduco: la Direzione del Personale non può non occuparsi anche di tecnologie. Tecnologie che si definiscono oggi con una parola, il […]

Per un’informatica umanistica. O cosa vuol dire essere adulti nell’era digitale. A proposito di ‘Macchine per pensare’, a Lucca, martedì 14 novembre 2017 ore 17.30

Cosa vuol dire essere adulti ora che la nostra vita si svolge sempre accompagnata da smartphone e computer. Ora che la vita si svolge su piattaforme digitali. Dovremmo forse essere d’accordo con chi dice che i ‘nativi digitali’ sono  in grado -più di è più avanti nell’età- di muoversi a proprio agio in questo mondo? […]