Indicatori Esg, autorità e libertà. Articolo apparso il 31 maggio 2022 su ‘Futura Network’. Ovvero le metriche secondo Amartya Sen e Martha Nusssbaum
L’articolo si trova qui. Futura Network è il blog di un progetto promosso da ASviS – Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile. Parto da ragionamenti generali: Mentre l’Onu, l’Ue e gli Stati nazionali tentano di stabilire le metriche per misurare la sostenibilità, la comunità finanziaria riempie il vuoto imponendo i propri indicatori Esg. Bisogna identificare […]
Dalla Sostenibilità alle metriche ESG. Una pericolosa necessità. Tre articoli tra di loro connessi
Ho scritto una serie di articoli, tra di loro connessi, che toccano un argomento che mi pare molto importante ed attuale: il necessario, ma pericoloso e difficile, transito dall’impegno etico verso la sostenibilità alla misurazione dei passi avanti verso la giustizia sociale e la salvaguardia dell’ambiente. Un articolo su Agenda Digitale, febbraio 2022. Un articolo […]
Il lavoro umano nei tempi digitali. Una sintesi del mio punto di vista
Il lavoro umano -la sua importanza, le sue caratteristiche distintive, ciò che fare per preservarlo e dargli valore. Questo argomento mi pare centrale oggi. Di crescente attualità. In questo testo mi pare di essere riuscito a sintetizzare abbastanza bene il mio punto di vista. Non possiamo più parlare di lavoro. Dobbiamo aggiungere sempre l’aggettivo: lavoro […]
Great Resignation. Non sono Grandi Dimissioni dal lavoro, ma dalla vita. Un Editoriale di ‘Persone & Conoscenze’, maggio 2022
Le Grandi Dimissioni non vanno intese come rinuncia ad un lavoro insoddisfacente. Sono invece segno di una una generale perdita della speranza. Sono Grandi Dimissioni dalla vita. Frutto di un clima sociale e politico depressivo. Al quale però potremmo rispondere con azione responsabile. Si sceglie invece di rinunciare a cercare realizzazione di sé nel lavoro. […]
‘Perché servono Nuove Relazioni Industriali’. Articolo apparso su ‘Parole di Management’, 28 aprile 2022
In un articolo apparso su Parole di Management, propongo un argomento che mi sta a cuore. Si tratta di una sintesi di ciò che osservo guardando allo scenario delle Risorse Umane, mio oggetto di attenzione in quanto direttore della rivista Persone & Conoscenze. Riporto di seguito l’articolo. Si è giustamente parlato di crisi delle Relazioni […]
Francesco Varanini direttore della rivista ‘MIT Sloan Management Review Italia’. Primo numero in uscita nel maggio 2022
Sono stato nominato Direttore Responsabile dell’edizione italiana della prestigiosa MIT Sloan Management Review. Il primo numero della Mit Sloan Management Review Italia, edito da Este, datato Primavera 2022, è stato distribuito al termine di maggio. Qui per abbonarsi alla rivista. Ci interessano ovviamente i trend globali, gli studi sul management, le ultime notizie sull’innovazione, i […]
‘La scintilla della coscienza e la Trasformazione Digitale’. Intervento di Francesco Varanini all’Assemblea annuale di InnexHub. Brescia, 23 maggio 2022 ore 17
InnexHub, l’Innovation Hub dell’Associazione Industriali di Brescia prepara al futuro. LA SCINTILLA DELLA COSCIENZA E LA TRASFORMAZIONE DIGITALE. 23 maggio ore 17. Nel corso dell’assemblea annuale, parlerò con l’intento di smitizzare il ‘furore’ digitale. Ogni cambiamento riguarda innanzitutto noi stessi. Ogni progetto implica il progettare sé stessi. Possiamo quindi chiederci quale tras-formazione personale e quale […]
Francesco Varanini, ‘Perché posso dirmi formatore’, prefazione di Luigi Maria Sicca, Collana PuntoOrg, Editoriale Scientifica, 2021
Il libro può essere acquistato qui, presso l’editore, oppure qui. L’essere formatori nasce dall’esperienza e dalla riflessione sull’esperienza. O più semplicemente: nasce dall’autobiografia. Non può bastare rifarsi alla lezione di Zygmunt Baumann o di Edgar Morin o all’autorità di Papa Francesco. Non può bastarci seguire un carismatico eroe e nemmeno tornare ad un mitico […]
‘Il difficile compito dei sindacati nell’era digitale: azioni, interventi e strumenti negoziali’, ‘Agenda Digitale’, 26 aprile 2022
Gli argomenti che espongo nell’articolo sono stati oggetto di pubblica discussione nel corso del Laboratorio online organizzato da Assoetica, martedì 3 maggio ore 18-20. Qui l’articolo su Agenda Digitale. Qui l’articolo scaricabile in formato pdf. L’articolo comincia così: “La Transizione Digitale rende più deboli, e spesso vani, i tradizionali strumenti in mano alle organizzazioni dei […]
I sindacati dei lavoratori nell’Era Digitale. Laboratorio Assoetica, incontro online martedì 3 maggio 2022 ore 18-20
Laboratorio Assoetica I sindacati dei lavoratori nell’Era Digitale Incontro online martedì 3 maggio ore 18 a cura di Assoetica, gratuito, aperto a tutti. Qui il video dell’incontro: La Transizione Digitale rende più deboli, e spesso vani, i tradizionali strumenti in mano alle organizzazioni dei lavoratori. Buona notizia per chi considera i sindacati un retaggio […]
Dalla responsabilità personale alla responsabilità ambientale. Il suolo come bene comune. Intervento di Francesco Varanini a Tutti su per Terra, San Donato Milanese, 23 aprile 2022, ore 10
Tutti su(olo) per Terra Festival per un suolo libero e felice 23 e 24 aprile 2022 a cura del Comitato Salviamo il Pratone San Donato Milanese per prenotazioni: tuttisuperterra2022@gmail.com Il suolo è il luogo dove si sta, ma anche il terreno che si calpesta. Il luogo dove si costruisce la nostra casa, la nostra città, […]
Architetture civili digitali. Un articolo apparso su ‘Solotablet’, 22 marzo 2022
C’è software e software. Le architetture digitali civili sono frutto del senso di responsabilità personale e sociale di progettisti che si considerano prima che tecnici, cittadini appartenenti ad una comunità, eredi di una storia, viventi in una cultura. Così, dalla posizione del cittadino, il progettista sviluppa strumenti per la cittadinanza attiva e per la partecipazione. […]
‘Imprenditore’. Una parola
Il latino imprehendere ci parla del prehendere –‘afferrare’, ‘mettere le mani’ su qualcosa, idea connessa con quella di preda–, e allo stesso tempo, attraverso l’in-, fa riferimento all’‘introdursi’, al moto verso l’interno, al moto dall’alto in basso. Così, in italiano, Guido Guinizelli –bolognese, giudice di professione, uomo politico, poeta– già attorno alla metà del 1200 […]
Un quadro di Alberto Savinio e un Editoriale di ‘Persone & Conoscenze’
Persone & Conoscenze, la rivista dedicata ai professionisti delle Risorse Umane che ho fondato nel 2004, e che dirigo, ha cambiato veste grafica nel novembre 2020. Da allora, campeggia sulla copertina una fotografia in bianco e nero. L’argomento principale del numero 159, gennaio-febbraio 2022 è la sicurezza sul lavoro, nel lavoro. Scrivo nell’Editoriale: “la copertina […]
La sostenibilità digitale: un concetto ambiguo. La deriva verso i parametri ESG e la responsabilità nei confronti delle future generazioni. Articolo uscito il 23 febbraio 2022 su ‘Agenda Digitale’
Qui l’articolo su Agenda Digitale . Qui l’articolo in formato pdf. Si fa largo una concezione di sostenibilità legata ai parametri finanziari ESG e, più che alla Digital Trasformation, alla Disruption. L’altra sostenibilità è invece basata sulla responsabilità e sulla garanzia di mantenere e allargare spazi di libertà per le future generazioni. Di seguito trovate […]
‘Sguardi umani sull’Intelligenza Artificiale’. Conferenza nell’ambito del ciclo: ‘Intelligenza Artificiale. Sviluppi, opportunità, sfide’, a cura della Libera Università Crostolo e dell’Università di Modena e Reggio Emilia. Lunedì 7 marzo 2022, alle ore 17.30 nell’Aula 2, Viale Allegri 9, Reggio Emilia
Francesco Varanini Sguardi umani sull’Intelligenza Artificiale Lunedì 7 marzo 2022, ore 17.00 presso Aula 2 dell’Università di Modena e Reggio Emilia Viale Allegri 9 nell’ambito del ciclo Intelligenza artificiale. Sviluppi, opportunità, sfide promosso dalla Libera Università Crostolo Ciò che chiamiamo Intelligenza Artificiale forse non è né così nuovo né così misterioso. Lo […]
‘Un auspicabile ritorno alle politiche di piano’. Capitolo di Francesco Varanini nel libro: ‘Le sfide organizzative del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza’, Este, I Quaderni di Sviluppo & Organizzazione, 26, 2022
E’ uscito nel marzo 2022 il libro Le sfide organizzative del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, a cura di Gianfranco Rebora, Este, I Quaderni di Sviluppo & Organizzazione, 26. Qui per acquistare il libro. Il libro contiene un capitolo di Francesco Varanini, dal titolo Un auspicabile ritorno alle politiche di piano. Si è detto che […]
L’intelligenza Artificiale europea human-centric: una vana foglia di fico. Articolo apparso su ‘Agenda Digitale’, 7 gennaio 2022
Non esiste ragione per criticare il sostegno, anche normativo, a favore dell’industria digitale europea. Ma resta una domanda: perché comprimere in una stessa norma il sostegno allo sviluppo tecnologico e l’affermazione dei diritti civili? L’Intelligenza Artificiale può essere strumento di persuasione occulta, di controllo sociale e gestione del pubblico consenso, arma. Servirebbero specifiche norme dedicate […]
Scienza, management, diritti, doveri e libertà nell’era digitale. Intervista sul blog ‘Futura Network’, 20 dicembre 2021
E’ uscita lunedì 20 dicembre 2021, con il titolo Scienza, diritti, management: l’arbitrio al centro dell’era digitale una mia intervista sul blog Futura Network, a cura di Niccolò Gori Sassoli. Futura Network è iniziativa promossa dall’Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile. Potete leggerla qui. Qualche frase: Non possiamo pretendere che tutti i cittadini siano dei […]
‘Da dove vengon sti’ consigli rari?’ Virgilio come consulente di Dante
Cosa insegna Dante ai cittadini? L’anniversario dei settecento anni dalla morte del poeta è stato occasiono di varie celebrazioni. E di libri scritti da vari giornalisti attenti ad usare l’occasione. Non potevano mancare anche libri danteschi rivolti ai manager. Rispetto l’opera di chiunque, ma la circostanza mi fa venire in mente una delle mie poesie […]